L’initiative AMCHA a découvert que ces politiques ne sont pas aussi solides dans leurs protections que les politiques conçues pour protéger les « groupes d’identité protégés ».
Un nouveau rapport publié mercredi a révélé que les universités américaines ne parviennent pas à protéger les étudiants juifs et sionistes contre le harcèlement.
Le rapport a été publié par l’ AMCHA Initiative, une organisation axée sur la documentation et la lutte contre l’antisémitisme sur les campus universitaires.
Pour un rapport intitulé “Falling Through the Cracks: How School Policies Deny Jewish Students Equal Protection for Antisemitism”, les chercheurs de l’AMCHA ont examiné comment les 100 collèges les plus populaires parmi les étudiants juifs gèrent le harcèlement antisémite. Le rapport note que la plupart des écoles disposent de deux mécanismes pour les élèves confrontés à un environnement d’apprentissage hostile : des politiques de non-discrimination et de harcèlement et des codes de conduite pour les élèves.
Le rapport affirme que les politiques de harcèlement échouent souvent à protéger les étudiants juifs.
« Les étudiants juifs qui sont victimes de harcèlement à motivation antisioniste, la forme prédominante d’antisémitisme sur les campus aujourd’hui, sont souvent considérés comme inéligibles à la couverture en vertu de cette politique, car de nombreux administrateurs d’université ne considèrent pas le soutien à Israël comme l’expression des croyances religieuses d’un étudiant juif. ou ethnique », indique le rapport, ajoutant que pour qu’un élève prenne des mesures contre le harcèlement, il doit plutôt s’appuyer sur le code de conduite général de l’école.
L’AMCHA a découvert que ces politiques ne sont pas aussi robustes dans leurs protections que les politiques conçues pour protéger les « groupes d’identité protégés ».
Le rapport révèle que près d’un quart des codes de conduite des écoles n’incluent pas la violence verbale dans leurs descriptions des comportements interdits.
Comme la plupart des universités conçoivent leurs politiques de discrimination sur la base des directives fédérales, elles ne considèrent pas le harcèlement antisioniste comme comparable au harcèlement antisémite ou raciste classique, explique le rapport. En conséquence, les étudiants sionistes qui allèguent du harcèlement ne reçoivent pas de réponse à leurs plaintes de la même manière que les autres étudiants ayant des « identités protégées ».
Le rapport a également proposé une solution à l’Université de Harvard, l’école des incidents antisémites cette année dans un autre rapport de l’AMCHA. Une nouvelle politique prévue par l’école garantirait aux étudiants « non protégés » les mêmes protections administratives concernant les comportements de harcèlement que celles accordées aux étudiants à identité protégée.
La co-fondatrice et directrice de l’AMCHA Initiative, Tammi Rossman-Benjamin, a déclaré à JNS que Harvard s’efforçait de trouver des solutions.
“Oui, nous avons été très surpris, et agréablement, de constater que Harvard a travaillé sur le problème des protections inadéquates pour les étudiants non couverts par les politiques de l’école en matière de harcèlement”, a déclaré Rossman-Benjamin. “Peut-être que c’est l’histoire troublante de Harvard sur les questions juives et sionistes qui les a en fait motivés à réfléchir à la manière de fournir des protections égales et adéquates aux étudiants juifs – et à tous les étudiants – qui ne rentrent pas parfaitement dans une boîte d’identité de ‘classe protégée’, et leur proposition de politique anti-intimidation en est le résultat.
Rossman-Benjamin a poursuivi : « Mais quelle que soit la motivation, la proposition de Harvard est forte et importante, et elle devrait servir de modèle à d’autres universités… Les étudiants méritent un environnement éducatif exempt de harcèlement, quelle que soit l’identité de la victime. Le harcèlement est du harcèlement, et il est juste et juste que les comportements interdits à certains élèves soient interdits à tous les élèves. Harvard a fait un excellent travail pour reconnaître le problème et proposer une solution pour corriger cette inégalité.
Vous avez l’air de découvrir la lune…Et encore seulement une partie. L’auteur(e) de l’article ne semble pas avoir compris que les prétendus défenseurs des “minorités” (lesquelles, au fait ?) sont des néo fascistes identitaires et racistes. Je pourrais facilement vous expliquer…Mais j’y renonce : il n’y a pas pires aveugles que ceux qui ne veulent pas voir. 🙊🙉🙈
@Jérôme Onyx
Ils sont long à la comprenette…